Специалисты портала по трудоустройству, проанализировав рынок труда, заявили, что количество вакансий работы за рубежом демонстрируют снижение.
Читай также: Кому и насколько: В марте украинцам проиндексируют пенсии
Об этом сообщают специалисты портала The Point.
Причина – личные рекомендации, «передача» хорошего места работы близким людям, поиск персонала через социальные сети. Кроме этого. Многие работодатели практикуют всевозможные поощрения сотрудников, которые приводят на вакансии своих земляков.
Зарубежные компании ищут в основном представителей рабочих профессий, или желающих обучиться и работать в сфере строительства, производства, логистики.
Читай также: Оцени кандидата: сколько средств у женщин-претендентов на президентский пост
Кроме этого всегда нуждаются в разнорабочих (грузчики, вахтеры, работники в теплицы), представителях сферы обслуживания (официанты, косметологи, парикмахеры).
Работу по специальности готовы предложить водителям-дальнобойщикам, сварщикам, поварам, инструкторам по йоге. Правда, основным фактором отбора является уровень знания языка.
Интересно знать, что уровень зарплат достаточно привлекательный для украинцев. Кроме этого, нужно понимать и быть готовым к труду на протяжении шести дней и по 10-12 часов.
Одним из важных нюансов трудоустройства является уровень зарплаты в зарубежной стране.
Например, Канада и Австралия предлагает высокие зарплаты, но пугает расстояниями, а также хлопоты при получении визы.
Достойные зарплаты предлагают США, Израиль, Германия.
Специалисты утверждают, что дефицит рабочей силы демонстрирует Германия, Чехия, Польша.
Напоминаем, что мы сообщали о том, что Гоструда оштрафовал бизнес на 1,5 миллиарда гривен по причине зарплат в “конвертах“.
